「現場の常識」が、どこにも書いてない。

教科書にない経験則。先輩からの口伝え。Xで流れて消えていく知見。それを記事に残す場所がヤクわです。勉強したことのアウトプット先として、学びの記録としても使えます。

いま、その「書いて出す力」は、2026年の調剤報酬改定（1,000点の新評価）でも問われ始めています。